Hassas Görevler Eğitimi

Hassas Görevler Eğitimi

Hassas Görevler Eğitiminin Amacı

• İç Kontrol Uyum Eylem Planının hassas görevlere ilişkin eylemi çerçevesinde idareler ve birimler tarafından hassas grevleri tespit ederken göz ününde bulundurmaları gereken hususlar ve tespit ettikleri hassas görevlere ilişkin almaları gereken önlemlerin belirlenmesi bu eğitimin amaçlarının başında gelmektedir.
• İç Kontrol ’un temel fonksiyonlarını etkin bir şekilde yerine getirebilmesi için özel öneme sahip görevlerin tespit edilmesi, söz konusu görevlerin sürekliliği ve takibinin sağlanarak gerekli durumlarda önleyici ve iyileştirici kontrol faaliyetleri çalışmalarının yapılmasının sağlanması amaçlanmıştır.

Eğitim Konuları

• Hassas Görev Nedir?
• Hassas Görev Neden Tespit Edilmelidir?
• Hassas Görev Nasıl Tespit Edilir?
• Hassas Görev Belirleme ve Sonrası
• İşin Devamlılığının Sağlanması
• Hassas Görev Belirleme Komisyonu
• Hassas Görevler ve Risk
• Hassas Görevlerin İzlenmesi
• Görevden Ayrılan Personel
• Örnek Hassas Görevler
• Örnek Hassas Görev Envanterleri
• Örnek Hassas Görev Listeleri
• Formlar

Kimler Katılmalıdır

• Üst Yöneticiler
• İç Kontrol Birim Çalışanları
• Strateji Geliştirme Birim Yöneticileri ve İlgili Çalışanları
• Mali Hizmetler Birim Yöneticileri ve İlgili Çalışanları
• Diğer Birim Yöneticileri ve İlgili Çalışanları

Eğitim Süresi

Vizyonder uzmanları tarafından Hassas Görevler eğitim süresi 1 gün, 6 saat olarak ön görülmekte olup, İdarenin eğitim ihtiyaç analizine bağlı olarak talep, beklenti ve mevcut durumuna göre eğitim süresi ve konu alt başlıkları değişkenlik gösterebilmektedir.